六大就业保障


1.大力开拓就业基地,目前已经与1000家就业机构建立了紧密的联盟关系,每年获得订单5000人左右,为毕业生就业提供了充足的保障。

2.学生入学就签订《就业保障协议》,有法律保障。

3.深入走访调研就业机构,严格把关,为学员提供“高质量就业、精准就业、安全就业”。

4.毕业前开展面试技巧、岗前培训、职场礼仪培训,为学院就业打下坚实基础。

5.每年春、夏两季举办多场就业安置会,把就业安置工作落到实处。

6.建立24小时就业服务热线,及时帮助学员解决就业后的出现的问题,定期走访用人单位,为学员做好帮扶指导工作。




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